Sandra Cerón de Riza tus Rizos: “Las oportunidades también se construyen colectivamente”

Llegaste a Chile con una formación en gestión de producción industrial y, con el tiempo, asumiste un liderazgo dentro de una comunidad afrodescendiente que necesitaba espacios de encuentro y reconocimiento. ¿Cómo ese proceso terminó convirtiéndose también en una plataforma para generar emprendimiento, colaboración y nuevas oportunidades?

Llegar a Chile como mujer migrante afrodescendiente significó enfrentar oportunidades desiguales, pero también traje una formación en Gestión de la Producción Industrial y una vocación comercial desde niña, que sin saberlo ya era emprendimiento. En Santiago participé en el Colectivo Tejiendo Aquelarre, la Agrupación de Mujeres Migrantes contra laTrata de Personas y Kilombo Negrocentricxs, espacios que fortalecieron mi identidad y mi lucha antirracista. En Antofagasta y Tocopilla continué ese camino junto a Mujeres Migrantes con Visión de Futuro, en mesas de emprendimiento, etnoeducación y primera infancia. Aprendí que, cuando las oportunidades formales escasean, la comunidad se vuelve plataforma de redes y alianzas. Por eso no veo Riza tus Rizos como el inicio de mi emprendimiento: este venía conmigo desde antes, y el liderazgo comunitario me enseñó que las oportunidades también se construyen colectivamente.

Tu trabajo con Riza Tus Rizos nace desde una necesidad concreta: encontrar mejores alternativas para el manejo y cuidado de distintos tipos de cabello. A partir de tu experiencia, ¿qué oportunidades has identificado para desarrollar productos y servicios especializados que hoy tienen poca oferta en la región de Antofagasta?

Riza tus Rizos nace de una necesidad observada: la falta de alternativas reales para el cuidado del cabello afro, rizado y ondulado en Antofagasta, donde muchas personas no encuentran salones ni productos adecuados a sus texturas. Ahí identifico tres oportunidades: primero, servicios especializados de diagnóstico, corte, tratamientos y educación capilar, para que la persona aprenda a cuidar su cabello; segundo, la comercialización y futuro desarrollo de productos propios ante una demanda local aún desatendida; y tercero, investigar soluciones que respondan al clima desértico y a laexposición laboral minera-industrial (sequedad, UV, polvo, sudor). Por eso veo a Riza tus Rizos evolucionando de peluquería y tienda hacia un modelo integral de servicios, productos, educación e innovación. La oportunidad no está en vender algo existente, sino en responder a una diversidad capilar y humana que el mercado no ha consideradosuficientemente.

Has ayudado a acercar la cultura colombiana y la chilena a través de las costumbres, la gastronomía y el vestuario. ¿Qué impacto crees que tiene ese intercambio en la generación de nuevas oportunidades y emprendimientos?

El intercambio cultural nos permite pasar de convivir a reconocernos y valorar el aporte de cada cultura. Como mujer colombiana migrante en Chile, he visto que la cultura es un puente que conecta personas y también una fuente de oportunidades. A través de la gastronomía, la música, el vestuario y nuestras formas de relacionarnos, busco espacios deencuentro entre la cultura colombiana y la chilena, no desde la imposición sino el intercambio mutuo. La interculturalidad tiene además una dimensión económica: detrás de un plato, una prenda o un saber tradicional hay oficios y emprendimientos que pueden acceder a nuevos públicos. Las redes comunitarias me enseñaron que las oportunidadesnacen de la colaboración, donde cada persona aporta conocimiento, contactos o cultura. La migración no solo ocupa un espacio: trae talentos que enriquecen el territorio. Vivida con respeto, la interculturalidad se vuelve una plataforma real para el emprendimiento.

En el Programa Aladas 4.0 apareció una posibilidad que amplía el horizonte de tu proyecto: llevar tu conocimiento hacia soluciones para quienes trabajan en la minería, considerando la exposición permanente a polvo, contaminación y condiciones ambientales exigentes. ¿Qué potencial ves en desarrollar, junto a la ciencia y la tecnología, una línea de productos orientada a la protección y el cuidado capilar y del cuero cabelludo en este sector?

Veo un enorme potencial en esta línea, porque aborda una necesidad aún poco desarrollada: la salud capilar y del cuero cabelludo de quienes trabajan en ambientes mineros expuestos a polvo, material particulado, radiación UV, sudor y fricción por el uso de elementos de protección. Aladas 4.0 me permitió proyectar a Riza tus Rizos desde el cuidado capilar hacia una propuesta de innovación aplicada al bienestar laboral. El desafío es investigar, desarrollar y validar científicamente productos, protocolos y kits especializados, inclusivos y adaptados a distintos tipos de cabello. Mi visión es crear una solución unisex, preventiva y escalable, respaldada por ciencia y tecnología, que pueda integrarse a programas de bienestar y salud ocupacional y aportar innovación a una industria estratégica de Antofagasta.

Para avanzar en esta nueva línea de investigación y desarrollo necesitas financiamiento, particularmente inversionistas ángeles que permitan estudiar y desarrollar soluciones de protección y cuidado capilar y del cuero cabelludo para personas expuestas a condiciones ambientales exigentes. ¿Qué tipo de inversión y qué alianzas necesitas hoy para transformar esta idea en un producto que pueda ser validado y posteriormente llegar a la industria?

Hoy necesito una inversión que permita transformar una oportunidad identificada desde mi experiencia en una solución investigada, desarrollada y validada. Busco capital para investigación aplicada, estudiar las condiciones de los ambientes mineros e industriales, desarrollar prototipos, realizar pruebas de seguridad y eficacia y validar sus resultados. Pero el financiamiento debe ir acompañado de alianzas con universidades, centros de investigación y especialistas en dermatología, tricología, química, formulación cosmética y salud ocupacional. También necesitamos vincularnos con empresas mineras e industriales para pilotajes y con sindicatos de la minería, que aporten la experiencia y necesidadesreales de trabajadores y trabajadoras. Busco un inversionista ángel que sea socio estratégico y aporte capital, redes y experiencia para avanzar desde investigar → desarrollar → validar → pilotear → escalar.